Updated at 12/21/2022
员工交通补贴是必须的吗？ 2023年起员工交通补贴最高可到75%的月租
公司是否一定要给员工公共交通补贴？
什么类型的交通工具是公司必须给予补贴的？
最少公共交通补贴多少的金额？
怎么给于员工公共交通补贴？
如果员工不乘坐公共交通工具，是否有其他补贴方式？
2022年和2023年交通津贴「prime de transport」
公里数补助「Indemnité kilométrique」
根据loi n° 2022-1157 du 16 août 2022 de finances rectificative的法案修订，免交交通费用的门槛已依法提高到公共交通月费用的 75%。这 25% 的豁免涉及 2022 年和 2023 年，但是不会改变的强制性补助最低百分比，该最低百分比仍然是员工公共交通月费用的 50%。
公司是否一定要给员工公共交通补贴？
是的！
在员工上下班必须乘坐公共交通工具且员工能够提供公共交通工具缴费票据的前提下，公司必须提供交通补助，补助金额最低为50%。 详细可以查看 Code du travail
什么类型的交通工具是公司必须给予补贴的？
员工从住所到公司所需搭乘的公共交通工具且是以月租或则年租方式缴费的交通工具：地铁卡，租自行车卡等。例如
• 由 SNCF、RATP提供的月票，周票，年票
• 租自行车的订阅票
单次票并不在此范围内
最少公共交通补贴多少的金额？
公司必须承担员工所有必须的交通订阅费用的50%。
员工必需选择从住所到公司最近的交通工具，不能绕路，如果需要坐火车，只能是2等舱。
• 50%的补贴并不需要交contribution sociale généralisée (CSG) et de la contribution à la réduction de la dette sociale (CRDS).
• 2022年和2023年最高上述税费补贴金额为75%
• 根据工作时间的不同，补贴百分比也不同
• 工作等于和超过50%的全工时间的话，当作全工给予补贴：50%
• 小于50%工作时间的员工，按工作时间比例给予补贴
怎么给于员工公共交通补贴？
员工必须出示交通卡以及当月缴费凭证，公司在查收凭证之后因尽可能的在下一个工资单里给员工补贴。
对于年付费的交通费，会拆分成每个月计算，如果费用有变化，公司应提前一个月告知员工。
公司领导人( gérant, président)并不能享受交通补贴，只有与公司有工作合同的情况才可以享受。
如果员工不乘坐公共交通工具，是否有其他补贴方式？
假如员工不乘坐公共交通工具，自驾车去公司，公司没有义务承担交通工具以外的补贴（有条件），不过公司可以为全体员工设立以下两种补偿方式：
• 交通津贴「Prime de transport」
• 公里数补助「Indemnité kilométrique」
2022年和2023年交通津贴「prime de transport」
2022年和2023年公司可以给全体员工发放交通补贴（免社会分摊金）
• 汽油费：400欧
• 电动力车，氢能源车，混合能源车充电费: 700欧
• 针对2022年和2023年，交通津贴可以和交通补贴一起发放
• 针对2022年和2023年，交通津贴获取条件暂时取消（比如员工居住的地方没有公共交通）
公里数补助「Indemnité kilométrique」
公里数补助通常只在老板或者员工使用自家车为公司“干活” 的时候才能申请公司给予补助，并不适用于从公司到家的路程，仅针对员工，urssaf在以下情况接受员工报销从住所到公司的行程：
• 员工没有办法乘坐公共交通工具（工作时间不允许，距离太远，或者没有公共交通等原因）
• 员工使用自己的车上下班（自己的驾照permis de conduire，自己的车carte grise)
公司需要审核及保留员工以下信息来给予员工公里数补助：
• 出行方式（车，摩托车）
• 住所到公司的距离
• 车辆的功率( puissance fiscale du véhicule )
• 每个月行程次数
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